广州集团公司社保怎么办 肇庆市五险一金代理 代缴增城员工社保

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对于企业（集团、办事机构），想顺利地实施当地（社保、公积金）薪酬管理机制，还要投入大量的人力和物力。于是，为了简化管理流程，便于维护，开始选择外包服务，通过骏伯外包，一地签约、全粤、全国通行！骏伯实现“全粤通”，“全国通“！不仅可以节省管理成本，还能够使一些没有专业（社保、公积金）薪酬管理人才的企业得到专业有效的薪酬管理服务。

 

骏伯主题：代理北京、上海武汉、长沙、广州、番禺、从化、深圳、佛山、珠海、东莞、清远、江门、汕头、中山、惠州、湛江、韶关、茂名、阳江、梅州、肇庆、云浮、增城、河源、揭阳、潮州、佛山顺德、汕尾、佛山南海社保，公积金（五险一金代缴），推荐单买工伤保险

 

骏伯人力集团（JB）致力于为全国各类型的企业提供专业的人力资源流程服务解决方案，服务项目包括员工转移派遣、全国200个城市社保，公积金、商业保险、薪酬外包、补充福利以及人力资源流程优化咨询服务等。

 

骏伯人力-人力资源（社保、公积金、工资福利外包）、人事管理服务内容:

㈠：劳动合同签订、流程协助管理，到期提醒；

㈡：全国各地社保基数（五险、四险、三险、二险、一险）：审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔

㈢：公积金：各地公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款支取协助办理

㈣：工资服务：工资发放、个税申报服务，为财务部门提供定制的人力资源报表

㈤：商业保险：协助客户年度商业保险的方案制定、谈判；协助员工办理商业保险的理赔

㈥：在线服务：提供客户服务在线平台， 提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定咨询。

 

社保、公积金业务合作流程：

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；  

2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。 

3、提出服务方案： 根据不同地方企业、要求及现有状况，制定详细方案； 

4、签订《合作协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《合作协议》； 

5、实施，提供服务。

（此条信息长期有效，数据若有变动另行通知，骏伯王超龙编辑）

 

欢迎全国（全广东省）企业（集团、工厂、代表处、分公司、办事机构、连锁店、商场、办事处、驻场、门店、个体户）来电咨询！如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务！

 

骏伯人力资源集团（广东省、北京、上海、武汉、长沙）有限公司

联系人：王超龍（人事外包经理）负责全国200个网点业务

TEL：13410847919（24H）；在线TM：747349767

座机：0755-83983606（转8006王经理）

地址：（深圳市福中深花园大厦A座22楼）（上海市恒丰北路林顿大厦）（北京朝阳区京汇大厦）（广州华港商务大厦）